Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts H/F
Terideal
Chalon-sur-Saône - 71
CDI
13 - 15 € / heure
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.
TERIDEAL recherche un Chef d'équipe Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur Sud Côte-d'Or / Nord Saône-et-Loire. Rattaché à un Chef de Chantier et un Conducteur de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, soufflage, désherbage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié - Gestion d'une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes - Sécurisation des chantiers - Gestion du relationnel client - Remise en état de sites - Etablissement des rapports d'activité
Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !
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Le profil recherché
Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Esprit d'équipe et leadership
Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro, BTS...) et expérience requise dans des missions similaires - Permis B , puis BE ou C souhaité. - CACES Engins de Chantier souhaité
Bienvenue chez Terideal
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.
Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.
Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence.
Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !
Infos complémentaires
VS, paniers, prime congés, PEG...
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Echange téléphonique avec nos RRH / Chargé de Recrutement / opérationnels
Entretien en agence ou en visio
2ème entretien en agence ou en visio selon les cas
Proposition d'embauche
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Véhicule de fonction / Véhicule de service selon le poste
Carte tickets restaurant / Indemnités paniers
Prime vacances
Intéressement / Participation
Plan d'Epargne Groupe
CSE
Mobilité interne : métier et géographique
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.