La MAS Henri Gastaut, située dans le 9ème arrondissement de Marseille, accueille 36 adultes présentant une épilepsie sévère au sein d'un pôle d'établissements déjà composé d'un EEAP et d'une MAS polyhandicap.
En tant que lieu de vie, la mission de l'établissement est de proposer aux personnes accueillies un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide constante et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent, favorisant leur bien-être. Tout est mis en oeuvre (stimulations, activités, partenariats extérieurs, etc.) pour développer leur autonomie physique, psychique et sociale, et contribuer au développement et à la valorisation de leurs compétences.
Vos missions :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité de la direction et l'autorité fonctionnelle des médecins, vous assurerez l'accompagnement médical des résidents, veillant ainsi à leur santé, à leur état général et à leur développement, en lien avec la famille.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Observer et recueillir des données cliniques ;
- Assurer des soins de confort et de bien-être ;
- Réaliser les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique ;
- Recueillir des informations auprès des professionnels et de l'entourage pour adapter les soins ;
- Transmettre des informations et/ou des techniques utiles à ces professionnels ou à l'entourage ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des jeunes accueillis ;
- Assurer une liaison avec la famille et/ou les représentants légaux sur l'état de santé de leur jeune et sur les traitements à prodiguer ;
- Assurer la tenue du dossier de soins informatisée et de la traçabilité des soins infirmiers ;
- Assurer la gestion du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (état des stocks, commande, contrôle, entretien)
- Contribuer à la formation du personnel de proximité dans les domaines du soin
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en internat.
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Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ; - Inscription à l'Ordre des Infirmiers ; - Intérêt pour les populations accueillies en MAS - FAM et connaissance de l'épilepsie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, aisance relationnelle ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3511544/25419619 605/HG/2025/3