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Technicien de Maintenance - Nuit - CDI H/F Groupe Siat

Bas-Rhin - 67
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous avez envie de travailler de nuit ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et passionnée ?

Vous avez de l'expérience en électrotechnique ou mécanique industrielle ?

Rejoignez une industrie moderne et en pleine évolution !

GROUPE SIAT met en place une équipe supplémentaire afin de renforcer son service maintenance. Ainsi, nous recrutons plusieurs Techniciens de Maintenance en CDI, de nuit, sur notre site d'Urmatt (67).

.

VOS MISSIONS :

Intégré à un service de plus de 30 personnes, votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive.

Plus précisément, vous serez chargé de :

1. Dépannage des installations

- Dépanner les équipements de production (diagnostic, réparation, test, redémarrage)
- Réaliser les analyses de risques avant intervention
- Assurer les réparations, changements de pièces, réglages
- Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues
- Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO
- Appliquer rigoureusement les règles HSE

2. Entretien préventif des installations

- Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
- Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
- Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
- Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.)
- Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
- Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers

PROFIL :

- Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans)
- Solides compétences en électrotechnique ou mécanique ou électromécanique ou automatisme
- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et réactivité
- Sens du service, prise d'initiatives et envie de progresser

Perspectives de carrières
Promotions et mobilités internes favorisées
Intéressement / participation / primes
Carte tickets restaurants ou panier repas
13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
Dirigeants bienveillants et inspirants
Formations régulières et sur-mesure
Equipement à la pointe de la technologie
Matériel de qualité
Onboarding et parcours d’intégration complet
Boissons chaudes et fraîches à volonté
Sites desservis par les transports en commun
Engagement pour l’environnement
Conditions d’achat
Heures supplémentaires majorées

Ce que nous vous offrons :

- CDI avec intégration et accompagnement dès l'arrivée
- Statut ETAM
- Horaires de nuit : 21h30-5h30
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année)
- Créations de postes : plan de carrière avec possibilités d'évolutions vers des postes de coordinateur, d'expert technique, de manager ou encore de méthodiste
- Environnement : sanitaires maintenance tout neufs, machines très automatisées, technologies variées, bonne ambiance de travail, esprit d'équipe, matériel de travail mis à disposition très rapidement pour travailler dans de bonnes conditions, etc.
- Rémunération attractive : 35 000 à 45 000 € brut/an tout compris selon expérience
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, indemnités kilométriques, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, primes individuelles et collectives, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
- Localisation : Urmatt (67) - Ligne Strasbourg - Saint-Dié, gare à 10 min à pied du site
- Proximité Molsheim / Obernai / Schirmeck / Strasbourg Ouest

Les étapes du processus de recrutement :

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations