Dans le cadre de notre développement nous recherchons un alternant en amélioration continue. Ce poste a pour but de contribuer à l'amélioration continue de la performance de l'organisation en soutenant le Responsable Amélioration Continue. De participer à l'analyse et à l'optimisation des processus, à la mise en oeuvre des méthodes Lean, et à la conduite de projets d'amélioration et de développer ses compétences en gestion de projet, en outils d'amélioration continue et en culture de progrès.
Les principales missions à ce poste sont :
- Participer à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue - Assister à la planification, au suivi et à la documentation des projets pilotés par le Responsable Amélioration Continue. - Contribuer à la collecte et à l'analyse de données pour identifier des axes d'amélioration. - Soutenir les démarches Lean (5S, SMED, Lean Six Sigma...) en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Participer à la mise à jour et au suivi des indicateurs de performance (KPI). - Effectuer une veille sur les bonnes pratiques en amélioration continue et en production. - Développer ses compétences en gestion de projet et en outils d'amélioration continue.
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Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme minimum Bac +2 à Bac +3 en performance industrielle, amélioration continue ou domaine équivalent. - Inscription dans un cursus ingénieur en alternance (spécialisation en amélioration continue, génie industriel...). - Première expérience en milieu industriel appréciée (stage, alternance). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), la maitrise de PowerBi et autocad est un plus. - Connaissances de base en Lean Management et en gestion de projet.
Compétences
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement des données. - Curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans le domaine de l'amélioration continue. - Bonne communication écrite et orale. - Maîtrise de l'anglais technique (lu, parlé, écrit).
Bienvenue chez Laboratoires Biové (Groupe Inovet)
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez Inovet, vous ne faites pas seulement un travail, vous contribuez à construire un monde plus sain et plus heureux pour les animaux. Et vous ne le faites pas seul, car à Inovet, nous sommes forts ensembles. Relever des défis ensemble et apprendre les uns des autres est dans notre ADN. Inovet est une société pharmaceutique qui produit et distribue plus de 160 médicaments vétérinaires et produits de santé animale dans le monde entier. Inovet a récemment été rachetée par le groupe finlandais Orion, coté en bourse et stable. En tant que nouveau groupe, nous sommes assez ambitieux et nous sommes dans une véritable dynamique de croissance. C'est pourquoi nous avons besoin de talents supplémentaires. Orion Animal Health, dont Inovet fait partie, est une branche du groupe Orion avec un chiffre d'affaires net de 134 millions d'euros et 250 employés. La branche "Santé animale" opère sur deux segments de marché, les animaux destinés à la consommation et les animaux de compagnie. Nos produits sont vendus dans plus de 120 pays.
Infos complémentaires
13ieme mois
mutuelle
prime trimestrielle
prime vacances
Environnement de travail propre
Possibilité de formation, des locaux modernes dans un environnement sans trafic, un employeur transparent et financièrement stable, des collègues enthousiastes qui assurent une atmosphère de travail dynamique et stimulante.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préselection téléphonique avec le service RH
Premier entretien avec le N+1
Second entretien avec N+1 et le service RH
Test éventuels (selon le poste et le profil)
Visite de site éventuelle (selon le poste)
Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
13 ième mois, Tickets restaurants, prime vacances, prime présence, PPV
30% de nos salariés ont évolué de carrière depuis 5 ans
Employeur soucieux de la vie pro/perso: horaires avantageux
Une carte Wengel pour les avantages CSE
Une entreprise en plein développement : +60 emplois créés en 5 ans
Un secteur d'excellence: un environnement innovant, propre, stimulant
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Salaire alternance
La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
C'est noté
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3511365/25418677 AIEAC/62A