Coordinateur Technico-Réglementaire Cmc H/F Virbac
- Carros - 06
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La direction des Opérations Industrielles recherche, pour son département MSAT Pharma, un(e) Coordinateur(trice) Technico-Réglementaire CMC (H/F) en CDI basé à Carros (06).
Vos missions ?
Rattaché(e) au service Technico-Réglementaire du MSAT Pharma, vous aurez pour mission principale d'assurer la conformité réglementaire des dossiers pharmaceutiques de notre portefeuille produits.
Vous serez en charge de la stratégie réglementaire nécessaire à la mise à jour de la partie Qualité (partie 2 ou module 3) du dossier d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des produits pharmaceutiques commercialisés afin de garantir leur conformité durant tout le cycle de vie du produit.
Missions détaillées :
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Maintien des AMM: contribuer à la conformité des parties Qualité (CMC) des dossiers d'AMM par rapport aux pratiques industrielles et à la réglementation en vigueur.
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Analyse réglementaire : dans le cadre de projets industriels internes ou externes (CDMO/CMO), analyser les changements souhaités par l'entreprise, évaluer les impacts, définir les plans d'action (risques, probabilité de succès et études associées) et proposer la stratégie réglementaire la plus adaptée.
*
Gestion des dossiers:
Rédiger les documents réglementaires Post-AMM (partie Qualité des dossiers de variations, renouvellements et révisions) pour les zones Europe et internationales (hors US), dans les délais impartis et le respect des processus internes ainsi que de la réglementation en vigueur.
Contribuer au design des études et participer à la revue des résultats pour s'assurer de la recevabilité technico-réglementaire de la documentation soumise aux Autorités compétentes.
Définir les stratégies de réponses aux questions pendant les procédures, coordonner et assurer la rédaction des éléments de réponses en Europe et en Zone Internationale.
Coordonner les phases d'implémentations correspondantes avec les équipes industrielles pour préparer la commercialisation.
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Transversalité:
Collaborer avec les équipes de production, Contrôle Qualité (analytique), Assurance Qualité, etc... afin d'obtenir les documents techniques et études appropriés à la rédaction des documents réglementaires.
Intervenir en tant que support réglementaire auprès des équipes précédemment citées.
Travailler en étroite collaboration avec les affaires réglementaires pour établir les budgets associés aux variations en Europe, discuter des stratégies de soumission et des timing des procédures en Europe et en Zone Internationale.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D CMC et API pour assurer une cohérence de la partie Qualité des dossiers.
*
Veille réglementaire: se tenir informé des évolutions de la réglementation et évaluer l'impact de ces changements sur les stratégies réglementaires proposées. Identifier les nouveaux risques et proposer des solutions et ajustements nécessaires.
Vous serez également amené à assurer de la coordination de projets industriels, ce qui implique: coordination des équipes, établissement des plannings, budgets et ressources, résolution d'événements inattendus et mise en place d'indicateurs de suivi.
Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique ou en sciences de la santé (Bac +5 ou supérieur), de type Chimie, Biochimie, Biologie, Pharmacie ou Vétérinaire. Vous possédez une base scientifique solide liée au domaine des médicaments (connaissances en analytique, galénique, chimie, GMP)
Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le domaine réglementaire (dossier CMC) ou une autre expérience pertinente et transposable pour la coordination technico-réglementaire.
Ce poste nécessite des interactions internationales, aussi un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable, ainsi qu'une forte capacité à travailler en transversal dans un environnement multiculturel.
Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours professionnel de solides connaissances et compréhensions des textes réglementaires (lignes directrices, Pharmacopées) applicables en Europe et dans le reste du monde.
Vous possédez une forte orientation résultats, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de mener de front plusieurs projets en même temps.
Nos avantages ?
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise...).
Basé à CARROS (06)
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.
Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.
- Rémunération fixe, variables, primes
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CE
- Participation aux repas d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rendez-vous sur notre site carrière
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Postuler à l’offre ou les offres qui t’intéresse(nt)
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Sélection des candidatures reçues par notre expert recruteur
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Entretien physique / visio avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur(e) manager
-
Si tes entretiens sont validés, on formalise ton arrivée
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Virbac en images
La carte
2065M 1ère Avenue
06510 Carros
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : R3638_1758618248
Coordinateur Technico-Réglementaire Cmc H/F
- Carros - 06
- CDI
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