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Monteur Régleur H/F Actylink

Mathay - 25
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez l'aventure en tant que Monteur-Régleur H/F

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :
Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans les procédés de transformation et de découpe de haute précision, elle intervient dans un environnement exigeant où la qualité et la rigueur sont des priorités.

Votre super mission, si vous l'acceptez :
Vous intégrez une équipe technique au coeur de la production, où vous assurerez les opérations de montage, de réglage et de mise en route des équipements selon les exigences de fabrication :

- Vérification de la conformité des outils et matières selon les ordres de fabrication.
- Montage et réglage des outillages simples en autonomie, et des outillages complexes avec appui technique si nécessaire.
- Démarrage des séries avec contrôles complets et traçabilité via les supports internes.
- Formation et accompagnement des opérateurs et intérimaires sur le poste de travail.
- Support technique de premier niveau aux équipes de production.
- Réglage des périphériques et dispositifs de contrôle du process.
- Réalisation de petites interventions de maintenance sur les outils selon les procédures en place.
- Diagnostic de problèmes techniques complexes et participation active à leur résolution, en lien avec les équipes techniques.
- Proposition d'améliorations continues sur le process et les outils.

Le profil recherché :

- Formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente dans le domaine du montage/réglage ou de la mécanique industrielle.
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en environnement industriel technique.
- Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Bonnes connaissances des instruments de mesure et de contrôle.
- Connaissances des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Rigueur, précision, sens du détail.
- Esprit d'équipe, réactivité et capacités d'analyse pour résoudre les problématiques techniques.
- Maîtrise du français oral et écrit.

Pourquoi vous devez postuler :

- Intégrez une entreprise innovante et en croissance.
- Travaillez sur des projets passionnants et impactants.
- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec les équipes RH du client.
- 2ème entretien avec les équipes techniques du client.

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !

Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)