Responsable Méthodes Industrialisation H/F
KALI Group
Grenoble - 38
CDI
70 000 - 75 000 € / an
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès des leaders du secteur pharmaceutique pour garantir l'excellence technique et réglementaire sur les projets R&D et industriels.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) pour accompagner un industriel pharmaceutique dans sa croissance.
Mission : Votre rôle est de piloter les activités méthodes et industrialisation du site pour garantir la performance industrielle, la réussite des projets d'industrialisation et l'amélioration continue.
À ce titre, vous êtes en charge de : Définir et structurer la stratégie méthodes / industrialisation du site ; Piloter les projets d'industrialisation : nouveaux produits, transferts, équipements ; Organiser et suivre les essais industriels, qualifications et validations (IQ/OQ/PQ) ; Construire et mettre à jour les gammes, modes opératoires et standards de production ; Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques et les actions de progrès ; Déployer les outils Lean (5S, SMED, AMDEC, résolution de problèmes...) et former les équipes à leur utilisation ; Collaborer étroitement avec la production, la qualité, la maintenance et les services supports ; Encadrer et animer l'équipe méthodes / industrialisation.
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Le profil recherché
Apportez vos compétences : Vous justifiez d'au-moins une expérience de 2 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou du dispositif médical ; Vous êtes reconnu pour votre culture terrain, votre rigueur technique et votre capacité à structurer et à améliorer des processus ; Vous avez un leadership naturel, un bon relationnel et savez fédérer les équipes autour des projets ; Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique (oral et écrit).
Rencontrons-nous : Vous êtes disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien RH
Étape 3 : Entretien technique
Étape 4 : Contractualisation
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.