Electriciens 63 H/F Iziwork

À propos de la mission

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques. Vous assurerez le câblage, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques ainsi que les vérifications de conformité selon les normes en vigueur. Vous veillerez à la sécurité des installations et à la qualité de vos interventions, aussi bien en courant fort qu'en courant faible.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation ou expérience en électricité.
- Compétences en câblage, pose d'appareillages et raccordements.
- Sérieux(se), autonome, avec une bonne connaissance des règles de sécurité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.