Concepteur de Structures Composites H/F Sogeclair

Work @Sogeclair :

- Un environnement de travail international et multiculturel
- Des perspectives de mobilité interne
- Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
- Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERINGconsolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :

- Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires

Nous rejoindre :

PROFIL SOUHAITE

Formation :

- Diplôme d'ingénieur spécialisé en aéronautique, matériaux composites, mécanique ou structures
- Une première expérience réussie en conception de pièces composites dans l'aéronautique ou dans un secteur équivalent

Savoir-faire :

- Maîtrise de la CAO (CATIA V5, module CPD)
- Solides connaissances en conception composite (stratification, tolérancement, drapage, assemblages)

Savoir-être :

- Goût pour la technique, l'innovation et le travail en équipe
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d'initiative
- Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement pluridisciplinaire

Connaissance linguistique :

- Vous parlez couramment le français
- La maîtrise de l'anglais sera appréciée

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

Welcome aboard !