Médecin Specialisé en Santé Publique - Conseiller-Ere Medical·e H/F Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Gironde

Cellule expertise médicale

Localisation géographique du poste : Bordeaux

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 2 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

La Délégation de la Gironde est en charge de la mise en oeuvre dans le département de la politique de l'ARS sur ses différents volets. Elle est composée :

- Du département prévention / santé mentale / PCDS,
- Du département offre de soins de ville,
- Du département offre de soins hospitaliers,
- Du département autonomie- personnes âgées,
- Du département autonomie - handicap,
- Du département défense - gestion des risques sanitaires,
- De la cellule animation de l'expertise médicale.

Définition du poste : Assurer le rôle de référent-e médical-e de l'ARS pour la délégation départementale de Gironde, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la délégation départementale.

Participer à l'organisation du système de santé et à son animation, à la composition de l'offre de soin et à toute autre mission nécessitant une expertise de santé publique.

Gérer la thématique médicale et d'établissement de santé et médicaux sociaux.

Piloter et copiloter des plans d'actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la DD ou certains indicateurs du CPOM DD/siège pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire.

Assister aux CME de l'établissement dont vous êtes le/la référent-e.

Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnels de santé de ville du territoire, et des acteurs et partenaires de la santé, auprès desquels vous représentez la délégation départementale de l'ARS.

Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l'agence.

Relations externes : Conseil départemental, préfecture, directions départementales et interministérielles, élus locaux, conseils des ordres départementaux, URPS, professionnels libéraux, établissements, services et acteurs de la santé...

Description du poste

Activités essentielles :

- Mission d'inspection, réclamation et contrôle :
- Sur le champ des pratiques médicales, bientraitance et respect des règles déontologiques, réaliser les inspections ainsi que leur suivi, que ce soient les inspections programmées ou non programmées.
- Gérer les réclamations et leurs conséquences.

- Planification :
- Analyser la cohérence de l'offre de soins aux besoins,
- Suivre les dossiers d'autorisation et les conformités des activités de soins,
- Participer à l'appel à projet et à l'analyse des candidatures de la PDSES.

- Animation territoriale :
- Animer les communautés médicales sur leur thématique afin de promouvoir la mise en place des équipes de soins spécialisées prévues à la convention médicale,
- Accompagner les projets de filière du projet médical de GHT (et notamment les EMT, PIE et FMIH) ainsi que les projets de parcours des CPTS dans le cadre des ACI).

- Performance médicale :
- Promouvoir et accompagner les politiques de l'ARS sur la performance médicale et notamment sur la performance au bloc opératoire (promotion des indicateurs ANAP), la délégation de tâche et les IPA, les mesures du pacte de refondation des urgences, le développement des HDJ, le déploiement du numérique en santé et de la Télémédecine, les taux d'occupation des lits et les DMS, ou encore l'hospitalisation directe sans passer par les urgences.

Référent-e médical-e sur les thématiques médicales suivantes :

- Périnatalité-femme-enfant : dont chirurgie pédiatrique et cancer pédiatrique, gynécologiques et du sein ;
- Urgences et soins critiques non spécialisés ;
- Premiers recours : dont 4ème année de médecine générale, politique bucco-dentaire, organisation des soins non programmés (SAS et PDSA), structures de soins coordonnées et pluriprofessionnels (MSP, CDS, IPA ambulatoires, assistants médicaux, REMPART).

Référent-e établissement de santé :

- Représenter à ce titre l'ARS en CME ;
- Assister aux séances de la CME et y porter les grandes orientations de la politique de santé en ce qu'elles concernent plus particulièrement les communautés médicales des établissements de santé (performance médico-économique, politique de déclaration et de suivi des EIGS, démarche de certification).

Etablissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées

- Pour les établissements dont vous êtes responsables, réaliser et assurer le suivi des inspections concernant la qualité des pratiques médicales et soignantes, la déontologie des professionnels de santé et la bientraitance ;
- À ce titre assurer un suivi des réclamations et plaintes émanant de ces établissements ;
- En lien avec les médecins coordonnateurs et les équipes soignantes des établissements, promouvoir la politique vaccinale dans les EHPAD et la labellisation « EHPAD engagé dans la lutte contre les infections ».

Activités complémentaires :

- Emettre des avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital ;
- Emettre des avis sur les demandes de transports de stupéfiants et substances psychotropes.

Spécificités du poste / Contraintes :

- Déplacements dans les établissements et services;
- Participation aux astreintes.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

EPIDEMIOLOGIE

FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

GESTION DE CRISE

SANTÉ/SOCIAL

TECHNIQUES D'ANIMATION/EXPRESSION ORALE

Savoir-faire :

ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF

ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE

ANALYSER UN BESOIN

ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ

ANALYSER UN PROJET, UNE DÉMARCHE

ANALYSER UN RISQUE

ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF

ANIMER UNE RÉUNION

ANTICIPER UN RISQUE, UNE ÉVOLUTION

COMMUNIQUER

COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE

CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU

CONVAINCRE

DIAGNOSTIQUER

DÉFENDRE UNE POSITION, UN INTÉRÊT

ÉLABORER UN PLAN D'ACTION, UN PROGRAMME

INSTRUIRE UN DOSSIER

PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE

TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Savoir-être :

DISPONIBILITE

ÊTRE DIPLOMATE

ÊTRE RIGOUREUX

FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION

RÉACTIVITÉ

SENS DE L'ANALYSE

SENS CRITIQUE

ESPRIT DE SYNTHÈSE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat:

TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE

Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).