Responsable des Services Techniques et Maintenance Batiments H/F

Mairie

Placé sur la responsabilité du Maire, le responsable des services techniques et maintenance des bâtiments est chargé de :
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
- Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Activités secondaires
Missions :
1. Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Selon les priorités définies par les élus, organiser, répartir et coordonner les interventions du service
technique (composé de 3 personnes dont un apprenti) ;
- Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI
- En lien avec le service RH, suivre les documents administratifs des agents (congés, suivi des heures
supplémentaires, .) - assurer le lien entre les élus et le secrétariat
- Animer l'équipe : transmission des informations émanant des élus, analyse des besoins en formation,
des demandes de stage, gestion des conflits, .
2. Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
- En lien avec l'élu référent, participer à la mise en oeuvre des projets communaux (suivi des travaux,
analyse des devis,
- Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie
- Etablir le budget du service technique (achat matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des
travaux en régie
- Être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales
3. Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
- Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et
équipements : veiller à l'entretien général des espaces verts, de la voirie, des réseaux et des
bâtiments, etc...
- Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité (assurer l'entretien et la
maintenance préventive et curative)
- Gérer les systèmes de fermeture des différents bâtiments
- Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP
- Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
4. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Accompagner les agents dans leurs activités quotidiennes : entretien de la voirie, débroussaillage,
gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts
5. Activités secondaires
- Agent de prévention
- Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
Compétences professionnelles et techniques :
- Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et
réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
- Permis poids lourds C et CACES souhaitable (nacelle et tracteur)
Sécurité au travail
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les
produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté .)

36H00 hebdomadaires travaillées sur 4 jours + 1 vendredi /3 (25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT)