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Educateur·trice H/F

le Valdocco

  • Tassin-la-Demi-Lune - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Le Valdocco Laurenfance recrute pour son Accueil de Jour situé à Tassin un travailleur social diplômé, intéressé pour agir auprès d'adolescents en situation de difficulté sociale et scolaire.
Vous êtes un professionnel qui adhère aux valeurs associatives, où la personne humaine et son bien-être est central et le travail éducatif basé sur la confiance en la capacité de chacun a progresser dans un cadre sécurisant et attentif.

Conventionné avec l'aide sociale à l'enfance, et habilité par le ministère de la justice, L 'Accueil de Jour LAURENFANCE (A.J.L.) accompagne en journée un groupe de 16 adolescents de 13 à 17 ans, en situation de fragilité ou de décrochage scolaire et en risque de marginalisation, qui témoignent d'un besoin de réassurance dans la relation à l'autre et de découverte de leurs capacités. L'A.J.L. veille à la mise en place d'action de remobilisation et de médiation éducative et à l'individualisation des l'accompagnements pour la construction d'un projet scolaire ou une formation professionnelle adaptée aux besoins et compétences de chaque adolescent .

Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine qui se donne les moyens d'un accompagnement mené au plus près des situations accueillies et de positionner l'adolescent et ses parents comme des acteurs de l'action éducative. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par le collectif de l'équipe pluridisciplinaire et un encadrement de proximité.

VOTRE MISSION
- Accueillir et accompagner le groupe et médiatiser les relations entre adolescents au quotidien.
- Assurer des références éducatives : accompagnements individualisés, construction du projet personnalisé, participation aux différentes réunions et rédaction des rapports d'évolution éducatifs
- Initier, prendre en charge et animer des ateliers de médiations éducatives
- Construire, organiser et participer aux médiations en faveur des adolescents par la mise en place de partenariat extérieur
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réflexions collectives sur le parcours et les manifestations des adolescents et favoriser la cohérence du collectif professionnel autour des adolescents
- S'inscrire dans le réseau partenarial, l'entretenir et le développer autour de chaque situation accompagnée

Profil recherché

Nous recherchons une personne :
- Formé(e) au travail social (DEES, ME, ETS, DUT.), avec une bonne connaissance du public adolescent.
- À l'aise dans la relation éducative, avec des qualités d'écoute, de médiation et un réel souci du bien-être individuel et collectif.

Avec de préférence :
- Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement éducatif ou de l'animation de groupes d'adolescents
- Une pratique professionnelle avérée auprès de jeunes en difficulté, incluant la gestion de situations conflictuelles et d'agitation, dans le respect de la personne et avec une posture éducative adaptée

Dotée de qualités humaines et professionnelles telles que :
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative et créativité
- Intérêt marqué pour le travail en équipe et en partenariat
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de partage autour des pratiques éducatives
- Compétences rédaction

Conditions
CDI - TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir en septembre 2025
Horaires de travail du lundi au vendredi sur temps scolaire
Permis B
Rémunération selon qualification (CC66)
Poste basé à Tassin (69160)

Adresser CV + lettre de motivation par mail à : ****@****.** - Merci de ne pas téléphoner

Experience: 10 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 196WQPY

Educateur·trice H/F

le Valdocco
  • Tassin-la-Demi-Lune - 69
  • CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 196WQPY

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