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Aide de Vie à Temps Partiel - Horaires Coupés H/F

Pôle Emploi

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous travaillez seul(e) en cuisine et en autonomie pour confectionner les menus et préparer les repas.
En fin de journée vous aidez l'équipe à entretenir et désinfecter les locaux et le matériel.

Horaires en coupé de 10h à 12h30 et 17h à 19h00 du lundi au vendredi.

Vous aimez cuisiner ? N'hésitez pas et déposez votre candidature !

Une formation sera assurée par l'employeur (HACCP, nutrition infantile)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Principes de nutrition et de diététique,Normes d'hygiène et de propreté,Modalités de stockage de produits alimentaires,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des plats culinaires,Organiser le tri sélectif des déchets

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CMZZ

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