NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Responsable d'exploitation H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers multi-métiers sur le secteur du Rhône. Cadre, rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous aurez pour mission la gestion de l'exploitation au sein du périmètre. A ce titre vos principales missions seront : - Accompagner et soutenir les Conducteurs de Travaux (durant les différentes phases de préparation, d'execution et de réception des chantiers); - Suivre et optimiser l'exploitation des chantiers; - Piloter l'efficacité opérationnelle par différents plannings (personnel, matériel, travaux..); - faire respecter les règles QSSE du groupe; - Assurer le management des équipes; - Préparer des budgets et faire le suivi des comptes de résultat; - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers; - Effectuer le reporting à la Direction;
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Le profil recherché
Exploitant confirmé, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 8 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD/Routes. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Vos compétences de gestionnaire, votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez participer au développement d'une agence à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Bienvenue chez Groupe NGE
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,...).
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique avec le service RH
Entretien physique N+1
Deuxième entretien si nécessaire
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