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Plaquiste H/F

Interaction Interim

  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, regroupe plus de 800 collaborateurs dans plus de 190 agences sur le territoire national.

Pour en savoir plus : www.interaction-interim.com.

INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction en région Nord Bretagne, un(e) Plaquiste H/F en contrat d'intérim. Le/la plaquiste interviendra sur des chantiers variés afin de réaliser des travaux de pose de cloisons, plafonds et doublages. Il/elle contribuera à la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Vos missions :
- Préparer les surfaces et les supports avant la pose des plaques
- Poser et fixer les plaques de plâtre selon les plans et consignes techniques
- Assurer les finitions nécessaires (jointoiement, ponçage, etc.)
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité tout au long de l'intervention

Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de pose et de finition en plaquisterie - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Respect des consignes de sécurité

Avantages du poste : Mutuelle + CET à 5% + 10% IFM & 10% ICCP

Experience: 2 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198DGNF

Plaquiste H/F

Interaction Interim
  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • Intérim
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198DGNF

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