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Psychologue H/F COALLIA

Pontoise - 95
CDI
Temps partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, des valeurs associatives fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions seront les suivantes :

- Favoriser l'accès aux soins en effectuant une première évaluation et orienter si nécessaire vers les structures de soins existantes sur le département,
- Travailler en lien avec l'équipe en apportant soutien et analyse autour de la situation des MNA,
- Assurer les suivis revêtant un caractère d'urgence si impossibilité d'une orientation dans un délai raisonnable,
- Contribuer par votre action, à la prise en charge individualisée des usagers, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires,
- Mettre en place des actions de prévention et créer des partenariats.

Avantages :

-Mutuelle d'entreprise à 60%
-CSE (Cheque noel, billetterie cinéma, crédit loisirs etc...)
-Formations collectives
-Primes
- Carte restaurant
-....

À propos de vous

Diplômes / Expériences professionnelles :

- Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (et/ou psychopathologie),

Savoir-être / Savoir-faire :

- Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et maîtrisez l'approche interculturelle,
- Force de proposition, rigoureux et organisé,
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
- Permis B Obligatoire

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction