Chef d'Equipe Terrassier H/F Adwork’s Travail Temporaire

L'agence ADWORKS de MONTELIMAR, recherche pour l'un des ses clients qui est un acteur incontournable de la construction de réseaux secs , un chef d'équipe terrassier.
Basée à Bourg-en-Bresse (01) et stratégiquement implantée en Bourgogne/Franche-Comté et en Rhône-Alpes elle assure, grâce à ses certifications reconnues, des interventions conformes aux normes strictes imposées par ses clients garantissant ainsi sécurité et excellence à chaque étape pour Construire Durablement Ensemble.
Vous serez chargé :

D'effectuer les visites de chantier.
De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s).
De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
D'assurer de bonnes relations avec les clients.
De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne
productivité sont mis à sa disposition.
D'effectuer la préparation de chantier.
D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier.
De tenir à jour le cahier de chantier.
De suivre la bonne exécution des travaux.
De réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Emplois Chef d'équipe (H/F) (Le Teil (07))
Emplois pour Viviany situés à Le Teil (07)
Salaires de Chef d'équipe (H/F) à proximité de Le Teil (07)
De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur
/ conducteur de travaux.
De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements.
D'assurer le pointage du personnel.
De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers.
De motiver et informer le personnel.
De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions
éventuelles.
D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis.