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Juny Recrutement recrutement

Auditeur Junior H/F Juny Recrutement

  • La Motte-Servolex - 73
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable très présent en région, un Auditeur Junior H/F sur La Motte Servolex (73)

En collaboration avec équipe une équipe à taille humaine, vous participez activement avec les commissaires aux comptes, les chefs de missions et selon les cas les professionnels d'autres métiers, au bon déroulement des missions d'audit légal et contractuel.

Vos missions, variées sur l'ensemble du portefeuille d'audit, consistent notamment en :

- Préparation des dossiers de travail
- Inventaires physiques
- Confirmations de tiers
- Contrôle interne
- Contrôle des comptes

Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein (35h)

De formation supérieure en comptabilité/audit vous possédez un DCG, DSCG, Master CCA, Master DAF, Master CGAO ou un autre Master avec de bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité.

Vos qualités d'organisation, de rigueur, du travail en équipe et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans vos missions.

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

Une rémunération motivante

- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
- Campagne d'augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€)
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509110/25405611 CDMA/73L

Auditeur Junior H/F

Juny Recrutement
  • La Motte-Servolex - 73
  • CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509110/25405611 CDMA/73L

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