La/Le référent.e technique en santé assure l'expertise techniquedans son domaine spécifique pour appuyer les coordinateurs techniques de terrain et leurs équipes. Il veille à la qualité, la pertinence et la cohérence des interventions techniques en apportant des conseils spécialisés et en soutenant le développement des capacités techniques deséquipes opérationnelles.
Son rôle consiste également à identifier les besoins émergents en matière desanté, à proposer des solutions adaptées aux contextes d'intervention et à promouvoir l'harmonisation des pratiques au sein des différentes missions.
Il contribue activement à l'élaboration des orientations stratégiques en collaboration avec les départements concernés, tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques, des normes techniques et des outils méthodologiques innovants.
De plus, il soutient la mise en place de dispositifs d'évaluation continue afin d'assurer l'amélioration de la qualité techniquesur le terrain.
Le poste
Mission 1 développement de l'expertise technique
-Veille technique et scientifique, participation aux groupes de travail, capitalisation des bonnes pratiques, amélioration des pratiques
Mission 2 Représentation de l'expertise technique internationale de la Croix Rouge
-Animation du réseau, rédaction d'articles et d'études techniques, participation aux conférences et événements internationaux
Mission 3 Appui technique aux coordinateurs techniques et équipes de terrain
- Mise en oeuvre des plans d'action et support sur la gestion des crises sanitaires et interventions d'urgence
Mission 4 Veille technique et développement des compétences
- Assurer le suivi des normes et réglementations, mettre en oeuvre des actions de formations auprès des équipes, développer des programmes de mentorat
Mission 5 Réponse de la CRF dans les situations d'urgence à l'international
- Assurer un appui technique aux opérations d'urgence, former les intervenants, réaliser des missions d'urgence , d'évaluation en appui aux départements géographiques et au Pôle Urgences internationales.
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Le profil recherché
De formation supérieure (niveau master ou doctorat) ensanté avec une spécialisation en santé publique.
Vous avez une expérience deplusieurs annéesen contexte d'urgencedans le domaine de lasanté.
Vous disposez de connaissances pointues desnormes et réglementations internationales en matière de santé.
Maîtrise de la gestion du cycle de projet, incluant la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation.
Capacité à contribuer à des processus de capitalisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques.
Vous saurez animer, développer, fédérer les équipes et assurer la coordination entre les différents partenaires.
Souple, engagé, autonome et réactif, vous communiquez de manière efficiente.
Ce poste nécessite unetrès bonne maîtrise de l'anglais, du français, à l'oral comme à l'écrit.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?
Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Il est situé à Montrouge (92) accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts...), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste en CDI basé à Montrouge (92) à pourvoir dès que possible
Déplacements internationaux à prévoir.
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
L'humanité fait face aujourd'hui à des crises de plus en plus nombreuses, profondes et prolongées, où le dérèglement climatique tient une part importante.
Dans ce cadre, la Direction des Opérations internationales de la Croix Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires :
la santé et la gestion des catastrophes.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
Entretien téléphonique de préqualification
Entretien visio avec manager ou RH
Entretien physique avec manager
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
Accès libre à la plateforme e-learning
Retraite progressive
Prime de fin d'année
Valorisation de l'ancienneté
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.