Au sein d'un site industriel d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques ainsi que dans l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de haute technologie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production. - Maintenir les installations du site en conformité avec les normes en vigueur. - Participer à la fabrication, l'intégration et la maintenance de produits complexes (électroniques et électromécaniques). - Apporter un soutien technique au développement de nouveaux produits.
? Conditions proposées
- CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi). - Horaires : 8h - 17h, avec le 4ème vendredi après-midi libre. - Salaire brut annuel : 33K€ (selon profil). - Avantages : salle de pause équipée avec possibilité de déjeuner sur place.
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Le profil recherché
De formation Bac +2 en Maintenance Industrielle, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en milieu industriel.
Compétences attendues :
- Solides bases en mécanique et électrotechnique. - Connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme/programmation. - Maitrise d'un logiciel de CAO (type SolidWorks). - Une sensibilité ou expérience en électronique. - Des bases en usinage seraient un véritable atout.
Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe et la polyvalence.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Electromecanicien de Maintenance H/F à Montlouis-sur-Loire est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an1 972 € / mois13,00 € / heure
Salaire brut estimé
26 390 € / an2 199 € / mois14,50 € / heure
Salaire brut max
30 940 € / an2 578 € / mois17,00 € / heure
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Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.