Responsable Etudes Obsolescence H/F Alstom

Req ID:483840

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

INTRODUCTION

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des Services (dans la Signalisation Ferroviaire), nous recrutons un(e) Responsable Etudes Obsolescence.

Le poste est intégré à l'activité France Services/Signalisation d'Alstom, qui a pour mission de maintenir, réparer ou remplacer les solutions d'informatique, d'électronique et de télécommunication utilisées par nos clients en service commercial.

Le site de Villeurbanne (800 salariés) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

MISSIONS:

Intégrée au pôle Soutien Logistique Intégré & Obsolescence, l'équipe Obsolescence est en charge des offres de suivi & de traitement d'obsolescence dans le cadre des offres de nouveaux matériels roulants et de systèmes de signalisation, ainsi que de l'exécution des projets Obsolescence (livrables, gestion du budget, interface client...) sur les systèmes neufs en respectant les engagements Qualité Coût Délai et les exigences clients.

Nous recherchons un(e) Responsable Etudes Obsolescence sur les équipements électroniques (traction et signalisation) mais également sur d'autres équipements livrés par Alstom dans le cadre d'un projet.

Vous êtes l'interface directe du chef de projet et du client (interne/externe) et êtes garant de l'engagement et de l'atteinte des performances QCD sur le lot Obsolescence.

Vos missions principales sont :

- Gérer les activitésObsolescence pour assurer le développement des éléments de support qui doivent être livrés (plan management obsolescence, rapport suivi annuel..),

- Coordonner les données provenant de l'équipe projet, des équipes produit, des différents sites Alstom (concernés par le / les projets suivis) & des fournisseurs internes et externes,

- Participer aux différentesrevues projet (développement et/ou maintenance) impliquant des activités de suivi, alerte et traitement d'obsolescence,

- Participer aux revues de décision traitement d'obsolescence (adéquationengagement contractuel (besoin client) vs stratégie produit),

- Identifier si besoin les principales divergences par rapportaux engagementsQualité, Cout, Délai (analyse des changements, estimation des coûts et ordonnancement des modifications validées), définir et coordonner les actions de mitigations associées,

-Gérer et mettre à jour le budget au regard des processus internes applicables, à ce titre identifier les risques et les gains potentiels,

- Définir et mettre en oeuvre les indicateurs clés de performance pertinents pour le projet et sa hiérarchie.

PROFIL:

De formation ingénieur, vous justifiez d'une 1ère expérience au minimum de2 ans dans les systèmes électroniques et automatismes idéalement dans le secteur ferroviaire (systèmes de signalisation, logiciel, systèmes temps réel embarqués, matériels roulants).

La maitrise de la gestion de work packages est nécessaire.

Une expérience de terrain en maintenance industrielle, voire d'équipements électroniques et d'automatismes serait hautement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de communication.

Anglais obligatoire.

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.