INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées, un Pilote d'installation H/F en contrat d'intérim.
Le/la pilote d'installation est responsable de la production de pièces en béton préfabriquées. Il/elle conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués ainsi que le bon fonctionnement des équipements.
Vos missions : - Conduire et surveiller les installations de presse pour la production de pièces en béton préfabriquées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et procédures établies. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Participer à l'optimisation des process de production. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le bon déroulement des opérations.
Compétences attendues : - Connaissance des outils et équipements de production en béton préfabriqué. - Connaissance en dépannage de premier niveau - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie dans la conduite d'installation. - CACES 3 à jour
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CLSZ
Pilote d'Installation H/F
Interaction Interim
Vern-sur-Seiche - 35
Intérim
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CLSZ
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