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CDI - Ingénieur Acoustique Expérimenté H/F Naval Group

Saint-Tropez - 83
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle systèmes électroniques rattaché à la direction Ingénierie de DSA (Drones, systèmes autonomes et armes sous marines) débute idéalement en décembre 2025.
Entouré.e d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement et des essais de systèmes ou de sous-systèmes dans le domaine acoustique en coopération avec l'expert du département.
Vos principales missions sont :
- Concevoir, développer et qualifier des systèmes électro-acoustiques
- Assurer le suivi des partenaires et fournisseurs pour le développement des sous-systèmes électro-acoustiques (rédaction de cahiers des charges, suivi technique ...)
- Participer à l'analyse des signaux acoustiques recueillis lors des essais ;
- Assurer le suivi technique interne des systèmes acoustiques de véhicules sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l'équipe opérationnelle, gestion des obsolescences ;
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

ET VOUS ?
De formation Bac +5 avec une spécialisation en acoustique et traitement du signal vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum et disposez des compétences/connaissances suivantes :
-Conception et intégration de matériels acoustiques ;
-Compétences techniques en traitement du signal, électronique et capteurs acoustiques ;
-Analyse et interprétation de signaux acoustiques ;
-Intégration de composants complexes ;
-Système embarqué naval.

Nous recherchons une personne sachant faire preuve d'autonomie, de pro activité et vous êtes doté d'une bonne capacité relationnelle.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 130DSN/PSE du 09 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.