Formateur Poids Lourds Entreprise H/F TRANSLOCAUTO

Au sein de notre établissement, vous accompagnez l'intégration des nouveaux chauffeurs PL/SPL.

Vos principales missions:

- Mettre en oeuvre de formations à la conduite économique

- Analyser les consommations et mise en oeuvre des actions correctives
- Mettre en oeuvre des formations à la conduite économique et sécurité pour actions correctives
- Accompagner les conducteurs toutes activités de l'entreprise
- Mener des tests de conduite et mettre en place un support de test
- Accueillir les nouveaux conducteurs, remise des documents de bord
- Accompagner les conducteurs pendant la période d'essai
- Reconnaître et étalonner le parcours régulier
- Analyser les infractions en étroite collaboration avec la Directrice d'Exploitation, et mettre en oeuvre

- Un plan d'actions, l'objectif de la Direction Générale étant « la zéro infraction à trois mois »
-Analyser tous les accidents, mettre en place la procédure et le support de compte-rendu, analyser les -statistiques
-Entretenir avec les conducteurs suite aux constats amiables d'accident automobile.
-Mettre en oeuvre la communication sur la sécurité
- Contrôles réguliers des véhicules afin d'identifier la casse, de veiller à la propreté, à l'image des véhicules
- Inculquer le respect du matériel
- Établir les constats d'anomalies sur le matériel roulant
- Suivre les véhicules qui sont chez les clients de l'entreprise
- Participer avec l'exploitation au contrôle des documents de bord
- S'informer des nouveaux dispositifs en matière de suivi de l'activité du conducteur, informatique embarquée, nouveaux chronotachygraphes, avec les conducteurs
- Intégrer la notion de Zones Accidentogènes, formation et information
- Intégrer dans les échanges conducteurs la remontée d'information systématique des presque-accidents, et enrichir un tableau de base de données avec définition des actions correctives
- Participer dans les périodes de forte activité, au métier de conducteur.
- Etablir un planning d'activité et rédiger des comptes rendus hebdomadaires, qui seront transmis au - Directeur Technique chaque lundi
- Participer à la communication interne auprès de la Direction Générale en matière de suivi réglementaire, la sécurité, la formation...

Ce poste nécessite d'être capable de concevoir des contenus pédagogiques, d'animer des stages, d'évaluer les résultats, d'établir des bilans et d'assurer le suivi des stagiaires.