Coordonnateur SPS - Missions de Prévention et Aeu H/F
Presents
Super recruteur
Dijon - Longvic - 21
CDI
33 000 - 43 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de la Bourgogne, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR SPS ET/OU PREVENTEUR (H/F) pour assurer des missions d'Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour nos clients RTE (Réseau de Transport d'Electricité)/ENEDIS ainsi que de la Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (SPS) sur des chantiers d'infrastructures. Le poste est basé à Longvic (21) et des déplacements réguliers sont à prévoir dans un rayon d'1h30 autour de notre agence.
Votre rôle consistera à apporter un appui à l'exploitant pour organiser les opérations sur les chantiers en sécurité - Réalisation des Inspections Communes Préalables et du Plan de Prévention.
Vous serez un interlocuteur privilégié entre les différents intervenants des chantiers, en veillant à l'application stricte des réglementations et des exigences de nos clients.
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Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
De formation de niveau Bac+ en Prévention des risques/HSE ,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'environnement du BTP. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'énergie et des connaissances en électricité seront fortement appréciées.
Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires externes. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et précis, que ce soit pour des comptes rendus ou des rapports de prévention.
Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour réussir sur cette fonction.
Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !
Ce poste est ouvert aux personnes débutants dans le métier de la Coordination SPS et motivées par une carrière dans le secteur des travaux publics/Infrastructures.
Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler !
Bienvenue chez Presents
PRESENTS est un acteur majeur en Ingénierie et Prévention / Sécurité sur les projets de Travaux Publics, d'Aménagements Urbains et sur les grandes opérations d'infrastructures (construction et élargissement d'autoroutes, lignes de tramways et métros...). Les 180 collaborateurs et experts qui composent notre Groupe et contribuent à sa croissance sont répartis sur l'ensemble du territoire national.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de nos collaborateurs et de notre rôle de partenaire de confiance et de qualité auprès de nos clients.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Nous nous engageons à vous monter en compétences afin de vous permettre de conseiller et assister nos Maîtres d'Ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.
Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 33K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.
Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
Nous vous accompagnerons dans votre intégration
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Participation aux bénéfices et intéressement
Prime Vacances
Tickets restaurant et remboursement transport à 75%
CSE avec avantages (chèques vacances, chèques cadeaux)
Télétravail (1jour/semaine)
Dispositif d'actionnariat
Une politique de formation interne
Moments conviviaux tout au long de l'année dont un séminaire annuel
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 2806931/25381451 CSMDPEA/10L
Coordonnateur SPS - Missions de Prévention et Aeu H/F