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Responsable Travaux Confirmé·e Centre-Val de Loire H/F Bouygues Construction
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Détail du poste
Dans le cadre de projet de construction neuve ou de réhabilitation, nous recherchons notre futur(e) Responsable Travaux confirmé(e) pour prendre la responsabilité d'une ou plusieurs opérations (entre 8 et 15M€).
Selon le profil et la localisation géographique, les projets pourront varier : logements, bureaux, ouvrages fonctionnels, industriel.
Sous la responsabilité du Directeur Travaux de la région Centre-Val de Loire, vôtre rôle sera de superviser le déroulement d'un ou plusieurs chantiers dont vous aurez la responsabilité (coordonner la gestion et le suivi des travaux de vos/votre chantier(s)).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Appréhender et superviser les travaux à réaliser
- Superviser et effectuer les consultations des sous-traitants en collaboration avec notre service achats, montage et suivi des budgets en fourniture et pose
- Vérifier la bonne organisation et coordination au quotidien des sous-traitants et fournisseurs
- Manager le / les collaborateurs sous votre responsabilité
- Vous êtes le garant de la qualité des travaux et du respect des délais sur les lots qui vous incombent.
Reconnu(e) pour la qualité de vos relations humaines et votre engagement, vous faites de la sécurité une priorité de votre action !
Issu-e d'une formation supérieure, de Bac +3 à +5, vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale. Une première expérience en management direct serait un plus.
Vous êtes la bonne personne :
- Parce que vous appréciez prendre en charge des projets d'envergure et techniques,
- Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
- Parce que tout comme nous, vous êtes orienté(e) client/projet/équipe et résultat,
- Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
- Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation,
- Parce que la vie de chantier est votre moteur au quotidien, et que vous recherchez l'adrénaline du terrain.
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez plus et postulez !
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 1801-fr_FR
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