Au sein d'une équipe (de 8 membres) pluridisciplinaire engagée, vous contribuez activement à l'accompagnement sur le sud du 92, des (25) enfants et jeunes du service âgés de 0 à 20 ans, en vous appuyant sur les approches comportementales recommandées . Vos responsabilités incluent :
- L'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, avec une implication particulière dans leur rédaction ; - L'analyse des situations éducatives et la transmission rigoureuse des informations ; - La coordination avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge ; - La participation aux réunions et dispositifs institutionnels ; - La contribution à une ambiance de travail bienveillante, fondée sur la solidarité, la responsabilité et la co-construction autour de chaque jeune ; - L'implication des familles et des jeunes dans leur projet, avec un souci constant de transparence et de communication.
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Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (ou équivalent), vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et des jeunes. Vous êtes :
- Dynamique, impliqué(e) et force de propositions ; - Rigoureux(se), doté(e) de solides compétences rédactionnelles ; - À l'aise avec les outils informatiques ; - Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.
Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs;
Dans le cadre de la reprise de la structure et de son extension, nous recrutons pour des créations de postes.
Infos complémentaires
Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres ;
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par la Fondation ;
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos (CET);
Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels);
Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...);
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement ;
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité ;
Prime d'assiduité ;
des outils de travail modernes : PC, Smartphone, logiciels, espace vert, sports, etc.
Une climat de confiance.
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
Prime de partage de la valeur
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
Possibilité d'évolution de carrière
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 21/09/2025 - Réf : 2839260/25381235 ES/92C