Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,
Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.
Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,
La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.
Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Industrie & Tertiaire.
Notre client est spécialisé dans les interventions industrielles à haute technicité, notamment dans des environnements sensibles, complexes et réglementés. Nos équipes interviennent sur des installations électriques en milieu chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agroalimentaire, où rigueur et savoir-faire sont essentiels.
Sur des sites industriels (dont des sites classés), vous aurez en charge en hors tension :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordement d'équipements (moteurs, capteurs, coffrets, armoires) Câblage et raccordement d'armoires électriques Réalisation d'essais, contrôles et mises sous tension Application rigoureuse des règles de sécurité et procédures spécifiques au site Travail en coordination avec les chefs de chantier, superviseurs et autres corps d'état
ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL SPÉCIFIQUE :
- Vous serez amené(e) à intervenir sur sites SEVESO / chimiques classés. Habilitation RC1 un véritable atout GTIS de moins de 5 ans : un vrai plus Habilitations électriques à jour : B1V, B2V, BR, H0V exigé
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Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée en électricité industrielle (environnements sensibles idéalement) Lecture de plans, rigueur, autonomie et souci du travail bien fait Bon esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier Une polyvalence en câblage d'armoires, instrumentation, voire maintenance industrielle sera fortement appréciée
L'entreprise
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,
Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats en intérim)
1. Premier contact - On apprend à se connaître
Lecture attentive de votre CV et de vos expériences.
Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre vos attentes, vos compétences et votre projet professionnel.
2. Rencontre - Place à l'humain
Entretien avec notre équipe RH et/ou opérationnelle (VISIO ou PHYSIQUE)
Discussion autour de vos réalisations concrètes, vos motivations et votre savoir-être.
Présentation détaillée du poste, de l'entreprise et de l'environnement de travail.
3. Évaluation - Pas de piège, juste du concret
Tests techniques ou mises en situation seulement si nécessaire (et en fonction du poste)
Retour transparent et rapide, quel que soit le résultat.
4. Décision - Ensemble
Retour final avec proposition de mission si tout est aligné.
Accompagnement dans les démarches administratives et suivi jusqu'à votre prise de poste.
5. Suivi - Parce qu'on ne s'arrête pas là
Contact régulier pour s'assurer que tout se passe bien durant votre mission.
Points de suivi pour accompagner votre évolution et vos futurs projets.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats CDD/CDI) 1. Premier échange - Comprendre vos ambitions
Analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations.
Premier contact téléphonique ou visio pour cerner votre projet professionnel et vos motivations.
2. Entretien(s) - Faire connaissance pour de vrai
Rencontre avec notre équipe RH et/ou le manager opérationnel.
Présentation du poste, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution.
Échanges autour de vos compétences, votre personnalité et vos attentes.
3. Évaluation ciblée - Juste ce qu'il faut
Tests techniques, mises en situation ou études de cas uniquement si pertinents.
Feedback rapide et constructif, quelle que soit l'issue.
4. Proposition & décision - Une relation gagnant-gagnant
Rendez-vous chez notre client : Vous seul prendrez la décision de continuer le process !
C'est l'occasion de poser toutes vos questions, le client aura réponse à toutes vos questions techniques et financières
Nous attendons un retour transparent et concret
5. Intégration & suivi - Parce que l'histoire ne fait que commencer
Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée et/ou formation en fonction des clients
Infos complémentaires
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Une mission au sein d'une entreprise reconnue dans l'univers industriel Une rémunération attractive selon profil + primes chantier Des formations régulières pour monter en compétence (sécurité, technique) Du matériel professionnel, des EPI de qualité et un encadrement terrain Une ambiance d'équipe professionnelle, soudée et respectueuse
Au sein d'ACCESS WORK :
AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR :
- Un logement à louer lors de vos missions - Financement de projet - Service d'accompagnement social - Complémentaire santé (mutuelle) - Location de voiture lors de vos missions - Garde d'enfant
LES PETITS + :
- Prime parrainage - Cadeaux - Accompagnement administratif - Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies - Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 21/09/2025 - Réf : 3505655/25381084 MDC/68C