Chef de Service Exploitation Zone 1 est - Métropole Aix-Marseille-Provence Cadre de Vie H/F

Fonction publique Territoriale

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Exploitation Zone 1, vous serez en charge :

Encadrer, d'animer, de piloter et de contrôler l'activité du service. Vous concevez des outils de pilotage et de planification de l'activité. Vous managez une équipe autour de 250 agents.

Vous participez à l'élaboration, vous mettez en ½uvre et contrôlez les opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.

Vous etes le garant de la collecte des déchets en conformité avec les règlementations.

Vos missions :

Organiser et optimise des collectes,
Optimiser les moyens humains, matériels et financiers qui lui sont confiés.
Gérer des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement.
Prévenir des risques liée aux activités en collaboration avec la division support Prévention des risques du pôle ACV.
Participer à l'élaboration des marchés publics pour la partie technique.
Conseiller et alerter sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents.
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte d'objectifs.
S'assurer de la bonne exécution des opérations.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler la réalisation de la mission du service.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers opérationnels.
Accompagner les agents à l'acquisition des compétences nouvelles.
Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.