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Directeur·trice Adjoint·e du Patrimoine Bâti - Clichy-Sous-Bois H/F
Fonction publique Territoriale
- Clichy-sous-Bois - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Supervise et encadre les services de la direction du Patrimoine Bâti dévolus aux travaux neufs, de réhabilitation, d'entretien, et de maintenance ;
* Sécurise, fiabilise et optimise le fonctionnement des services ;
* Remplace le directeur du patrimoine bâti dans les tâches techniques administratives et financières liées à la bonne marche de la Direction du Patrimoine Bâti ;
* Représente le maître d'ouvrage pour les opérations confiées.
Les missions du poste
Le-a Directeur-trice adjoint-e du patrimoine bâti assiste le directeur dans la définition, la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie patrimoniale de la collectivité en matière de bâtiments publics. Il contribue à la bonne gestion du patrimoine bâti et assure l'encadrement direct des services confiés, à savoir :
* Le service Travaux neufs et entretien du bâti comprenant la gestion des clés et accès ;
* La régie bâtiment encadrée par le responsable coordination et travaux ;
* Pilotage stratégique et organisationnel
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique patrimoniale de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité ;
Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) relatifs au patrimoine bâti ;
* Élabore et anime les outils de suivi de l'activité et tableaux de bord stratégiques de son périmètre de responsabilité.
* Gestion du patrimoine bâti
* Proposer, lancer et/ou suivre les opérations de travaux (construction neuve, réhabilitation, mise en conformité, entretien) ;
* Garantir le bon fonctionnement des installations techniques liés aux bâtis (alarmes intrusion, chauffage, ascenseurs...), hors éléments liés à la sécurité incendie des bâtiments ;
* Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, développement durable...).
* Management et coordination
* Encadrer et animer les équipes techniques et administratives placées sous son autorité ;
* Coordonner les activités entre les services internes et les partenaires externes (bureaux d'études, architectes, entreprises) ;
* Accompagner les directions utilisatrices dans l'expression de leurs besoins immobiliers.
* Gestion administrative et budgétaire
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget des services confiés ;
* Mettre en ½uvre rigueur et organisation pour sécuriser le processus de commande publique ;
* Suivre le bon renouvellement des marchés publics de travaux, services et fournitures liés aux services confiés ;
* Elaborer et gérer les marchés gérés en propre, intervenir en soutien des équipes pour la bonne passation des consultations nécessaires ;
* Contribuer au reporting auprès du DGST.
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Connaissance général de l'organisation de la collectivité ;
* Connaissance des méthodes de diagnostic ;
* Connaissance général des techniques du bâtiment ;
* Maîtrise du coût global ;
* Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité, RT 2012, RE 2020, décret tertiaire ;
* Connaissance des finances publiques et des marchés publics ;
* Connaissance des conduites de projets (méthodologie, budgets, loi MOP...) ;
* Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d'ouvrage publique ;
* Maîtrise des procédures liées aux achats publics ;
* Expertise sur l'environnement technique et règlementaire du bâtiment ;
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissances en finances publiques locales ;
* Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement ;
* Conduite de projets ;
* Gérer un patrimoine immobilier ;
* Expérience solide et réussie en management d'équipes ;
* Capacité à conduire des partenariats et travailler en réseau ;
* Capacité affirmée d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à élaborer une stratégie ;
* Savoir évaluer et expertiser ;
* Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet ;
* Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer ;
* Capacité à représenter la Direction auprès d'instances extérieures ;
* Aptitude à la prise de recul et la prise de décision ;
* Sens des responsabilités, rigueur, organisation, sens de l'anticipation ;
* Grandes capacités d'adaptation et persévérance ;
* Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie ;
* Capacité d'innovation et de créativité ;
* Capacité de conviction ;
* Capacité de négociation ;
* Qualité rédactionnelle.
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/09/2025 - Réf : O093250919000487
Directeur·trice Adjoint·e du Patrimoine Bâti - Clichy-Sous-Bois H/F
- Clichy-sous-Bois - 93
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