Agent Administratif et Comptable - Dammarie les Lys H/F

Fonction publique Territoriale

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche son agent administratif(ve) et comptable au sein du centre Albert Schweitzer.

Description du poste :

Sous l'autorité de la directrice du centre Albert Schweitzer, vous êtes chargé d'assister les directions du CSE et du Centre Schweitzer dans la gestion administrative et comptable.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C.

Vos missions (non exhaustives) :
Gestion administrative et financière
* Aide à la préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes, engagements, conventions, etc.).
* Rédaction et suivi des conventions et contrats de prestations.
* Utilisation des logiciels métiers : CIRIL, acropolis, Astech, Airedelib...
* Veille au respect des procédures administratives et financières.
* Appui à la recherche de financements et rédaction des dossiers de subvention.
* Suivi des projets
Appui organisationnel aux directeurs
* Gestion de l'agenda des directions et hiérarchisation selon les priorités
* Mise en place et suivi des rétroplannings, tableaux de bord, outils de reporting.
* Organisation de réunions de pilotage, rédaction de comptes rendus, suivi des décisions, aide à la préparation des supports
Communication et relations partenariales
* Interface entre les directions et les partenaires du territoire.