Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technico-Commercial - Chiffreur CVC H/F RÉSEAU TALENTS
- Civrieux - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un groupe international qui évolue sur un marché de niche dans le domaine du CVC/Génie Climatique.
En tant que leader, ils connaissent un fort développement d'où son besoin de recruter un(e) Technico-Commercial / Chiffreur CVC H/F provenant d'une filière CVC/ Génie climatique.
Le poste peut être basé à Civrieux (01).
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable Technique au sein du service (7 personnes), vous serez chargé principalement de :
- Développer l'offre Diffusion d'air et Clapet coupe-feu
- Déterminer les meilleurs produits en fonction des demandes,
- Réaliser les devis,
- Renseigner et conseiller techniquement et commercialement, par téléphone, une clientèle variée de Bureaux d'études, Installateurs et Distributeurs.
- Gérer des demandes techniques, avec les usines du groupe en Europe
- Participer à l'élaboration de documentation technique ou marketing...
Les "+" du poste
- Rémunération au-dessus du marché
- Télétravail possible + Horaires flexibles
- TR / Mutuelle
Rémunération : 30.000 à 40.000 euros / an selon profil
Savoir-faire :
- Vous avez une formation technique dans le monde du CVC / Génie climatique / en bureau d'études et avez envie d'utiliser vos connaissances pour la sélection de produits (à l'aide de logiciels) et expliquer aux clients leur fonctionnement,
- Vous aimez les contacts téléphoniques, et avez le goût du service.
- Vous avez des notions d'anglais.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous aimez apprendre
- Vous avez un esprit positif,
- Vous êtes enthousiaste et motivé,
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
La carte
220 Rue Marie Curie
01390 Civrieux
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 94j4rp4i0ugvv
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Technico-Commercial - Chiffreur CVC H/F
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