Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant H/F à Ploemeur est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 683 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant H/F VYV 3 Bretagne
- Ploemeur - 56
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
L'EHPAD de Kerloudan recherche un aide-soignant pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins de nos résidents. La mission principale de ce poste est d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées en leur fournissant des soins adaptés tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des soignants (logistique, éthique, qualité)
Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1 WE sur 2.
Le profil recherché
Qualités requises
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme
Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé
En tant qu'aide-soignant, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents de l'EHPAD de Kerloudan, tout en soutenant les objectifs de soins de l'établissement grâce à une approche bienveillante et professionnelle.
Ref: f3dllwrp1v
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : f3dllwrp1v
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Aide Soignant H/F
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