Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur de Clermont Ferrand et ses alentours, vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation.
Nous vous proposons :
- Contrat : CDD en temps complet en 35h/semaine
- Durée : 3 mois (possibilité de reconversion en CDI)
- Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
- Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
- Prise de poste : Dès que possible
- Salaire : 1801 € brut mensuel
Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion du courrier
- Gestion des badges d'accès
- Gestion des salles de réunion
- Gestion des réservations de taxis
- Gestion de quelques tâches administratives
Vos avantages :
- Mutuelle d'Entreprise
- Accès au CE (Comité d'Entreprise)
- Tickets Restaurants
Voir plus
Le profil recherché
Les compétences que nous recherchons :
- Une première expérience significative dans la relation client
- Disponibilité et adaptabilité
- Permis B et véhiculé(e)
- Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
- Maitrise du pack office
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! à Bilingue
Ref: lp0sffkron
Bienvenue chez Penelope Welcome
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality.
Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,
Alors rejoignez la #TeamPénélope !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Accusé de réception de vos CV et Sélection
Pré-qualification téléphonique
Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h
Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle
Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Situation géographique de votre lieu de travail proche de chez vous
Adaptabilité de vos heures de travail
Formation complète à nos métiers dès votre recrutement
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Un CSE offrant des avantages attractifss
Une mutuelle avantageuse
Carte tickets restaurant
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.