- Missions locales, proches de votre domicile - Planning stable et adapté à vos souhaits - Pas de missions de moins d'une heure
Des missions qui ont du sens
- Accompagnement dans les gestes essentiels : toilette, lever, coucher - La préparation et l'aide à la prise des repas - Présence et compagnie auprès des bénéficiaires - Entretien du cadre de vie - Accompagnement dans les déplacements courants : courses, rendez-vous, promenades
Un accompagnement sur mesure
- Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches
Des conditions attrayantes
- Majoration des heures de nuit, du dimanche et en jour férié - Indemnités de transport (1 à 2,50€ par intervention) - Acomptes jusqu'à 50% du salaire en cours de mois - Réduction mutuelle santé AXA (tarifs préférentiels) - Primes de cooptation/parrainage de 200€ cumulables - Programmes de formation, pour faire évoluer votre carrière
Profil recherché :
- Diplôme du secteur médico-social (DEAES, ADVF...) ou 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées - Poste handi-accueillant, permis B conseillé mais non obligatoire
Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée
OUIHELP prend soin de ceux qui prennent soin.
Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien.
Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale€14,18-€14,18 EUR
Voir plus
Bienvenue chez Ouihelp
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous.
Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous
0 / 10
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Call RH
Entretien physique Manager N+1
Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)
Prise de références
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
Programme de mobilité interne et de Formation Continue
Carte Swile pour les Tickets Restaurants
Accès à MOKA.CARE
Fermer
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.