Alternance - Commercial Immobilier Junior H/F ESG IMMOBILIER

ESG Immobilier Lyon recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la transaction immobilière, un·e Commercial(e) Immobilier Junior en contrat d'apprentissage (alternance).



Objectif du Poste

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Assurer le support administratif et l'appui commercial du tuteur.

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Accompagner l'étudiant dans la gestion progressive de dossiers clients.

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Offrir la possibilité de développer, en parallèle, une activité indépendante complémentaire.

Responsabilités Principales

Support Administratif et Préparation de Dossiers

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Avant le rendez-vous :

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Préparer le dossier d'évaluation (recherche de données cadastrales, références notariales et marché local).

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Mettre en forme des fiches de présentation et réaliser une étude préliminaire de la concurrence à l'aide d'outils digitaux spécialisés.

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Après le rendez-vous :

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Saisir les données dans le logiciel d'évaluation pour établir un rapport complet (comprenant études de marché et comparatifs).

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Effectuer le traitement et la retouche des photos via des logiciels dédiés.

Gestion des Mandats

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Collecter l'état civil et les documents nécessaires auprès des vendeurs.

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Réaliser la saisie et le scan des documents pour constituer le mandat.

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Organiser un classeur de suivi regroupant toutes les informations relatives au bien (suivi des appels, offres d'achat, etc.).

Support et Tâches Complémentaires

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Réaliser des tâches additionnelles en communication/marketing selon les besoins (notamment lors de périodes d'absence ou de non-recrutement de personnel complémentaire).

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Participer activement à l'amélioration continue des outils internes et à la montée en compétences du service.

Exigences du Poste

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Mobilité : Le candidat doit être véhiculé.

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Organisation : Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec rigueur et méthode.

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Présence sur Site : Poste basé sur site, sans possibilité de télétravail.

Outils et Équipements Mis à Disposition

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Espace de travail équipé (bureau, PC, écran, téléphone portable).

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Accès aux logiciels de gestion et d'évaluation immobilière.

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Support technique et formateur pour accompagner la progression du candidat.



Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Prochaine rentrée : Septembre/Octobre
Rémunération : Selon le profil et l'expérience