

Opérateur de Saisie - Gestion Exter. des Absences Cpam H/F Leyton France
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la saisie des absences des salariés de nos clients, en soutien à nos gestionnaires administratifs.
A ce titre :
-Vous vérifiez la conformité de l'arrêt maladie,
-Vous assurez le bon traitement de l'arrêt de travail,
-Vous réalisez la saisie des arrêts dans le logiciel du client,
-Vous déclarez l'arrêt auprès de la sécurité sociale,
-Vous garantissez le respect des délais légaux de traitement,
-Vous fournissez votre support à d'autres missions administratives (selon besoin/activité)...
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Jessie
Un entretien RH avec Jessie
Un entretien en agence avec Céline et Béatrice, en charge de la direction du service
#LI-JJ1
#junior
A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation administrative ou en reconversion, avec une première expérience (alternance incluse) en gestion/saisie de données et que :
-Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook et l'outil informatique
-Votre communication orale et écrite est excellente
-Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et êtes orienté.e productivité
-Vous êtes autonome, fiable et rigoureux.se avec un bon sens de l'analyse
-Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais
-Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.
Rejoindre Leyton c'est ...
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international
-Trouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (grille d'embauche à 21.7K€ bruts annuels) + variable pouvant atteindre 3.5K€ annuels
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être
-Service d'avocats illimité et gratuit
-Primes de cooptation et d'innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso
L'équipe Efficience n'attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, Leyton est partenaire de Team For The Planet et d'Entourage. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e opérateur.rice de saisie afin d'assurer le traitement des absences et arrêts de travail d'un de nos clients.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.
participation annuelle, prime vacances...










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien RH
-
Un entretien avec ton ou ta futur.e manager
-
Un entretien éventuel avec ton ou ta directeur.rice de pôle
Raisons de nous rejoindre
-
Gymib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa ...
-
Participation annuelle
-
Service d'avocat gratuit à disposition des collaborateurs
-
Primes vacances, de cooptation, d’apporteur de leads et d’innovation
-
Chèques Vacances et Noël
-
1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-
Team building : semaine d’intégration, déjeuners d'équipes
-
Politique de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 2025-2595_1758293272
Opérateur de Saisie - Gestion Exter. des Absences Cpam H/F
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