Assistant de Soins en Gérontologie H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) assistant(e) de soins en gérontologie à temps plein pour rejoindre l'équipe de la Plateforme d'Accompagnement et de répit des aidants du territoire Oise Ouest et Vexin.

Description générale du poste :

- La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.

- L'ASG intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner les aidés lors de moment de répit au domicile ou lors d'activités et les aidants dans leurs besoins d'informations, d'orientation, d'écoute.

Missions (objectif principal du poste) :

- Apporter du répit aux aidants à leur domicile : suppléer l'aidant familial dans l'ensemble des fonctions (assistance, surveillance) qu'il exerce auprès de son proche au domicile sur une durée variable de quelques heures à une journée entière.
- Prise en charge des personnes âgées en situation de dépendance et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques.
- Proposer des activités adaptées à l'aidé durant l'absence de l'aidant : jeux de société, jeux de stimulation cognitive, cuisine, soins esthétiques, massage des mains
- Repérer les situations de crise, d'épuisement et tenter de pallier aux difficultés rencontrées en échangeant régulièrement avec l'équipe.
Apporter des propositions et stratégies pour améliorer le quotidien de l'aidant.
- Promouvoir le répit et le relayage à domicile : à travers la possibilité d'inscrire le répit de l'aidant au sein du plan APA du Conseil départemental de façon régulière.
- Promouvoir le répit : orienter et accompagner vers les solutions de répit (accueil de jour, hébergement temporaire, accueil familial adulte, relayage) adaptées aux situations grâce à un travail de réassurance et de confiance du couple aidant-aidé.

Missions spécifiques :

- Aider à la mise en uvre d'activités individuelles ou collectives adaptées à l'aidant : activités de bien-être, sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants-aidés, lutter contre l'isolement social.
- Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire.
- Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC.
- Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap est nécessaire.

Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
- Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile.
- Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement.
- Connaissance des outils informatiques.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Avoir les capacités à communiquer avec une personne présentant des troubles cognitifs : attention, patience, respect.
- Travailler à domicile.
- Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant et l'aidé.
- Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence.
- Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés.
- Etre responsable et fiable.
- Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Faire preuve de tolérance, de non jugement, de discrétion, de respect des personnes et des biens matériels.
- Etre capable de prendre du recul et faire preuve de patience et de self control.

Les niveaux requis :
Formation initiale :
- Diplôme d'aide-soignant(e)
- Diplôme d'Assistant (e) de Soins en Gérontologie (ASG).

Exigences particulières (permis de conduire) :
- Etre titulaire du permis B

Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 7h30
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 9h-17h

Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires : fixe
Astreintes et/ou permanences : non
Droit RTT : oui