Chef de Projets Tuyauterie Industrielle H/F
EP2C ENERGY
Compiègne - 60
CDI
45 000 - 70 000 € / an
Bac +2
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Chef de Projet Tuyauterie Industrielle ?
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel un Chef de Projet Tuyauterie Industrielle.
Chef de Projet Tuyauterie Industrielle : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Le(la) Chef de Projets conduit l'intégralité du processus de réalisation des projets, en veillant au respect des budgets, des plannings et des objectifs fixés.
Vos principales responsabilités :
- Développer et entretenir un portefeuille client. - Analyser les besoins et évaluer la faisabilité technique et financière. - Élaborer les offres techniques et commerciales et participer aux négociations. - Déterminer les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets. - Piloter et coordonner les projets (techniques, humains et financiers) en interne et sur chantier. - Superviser le suivi budgétaire, l'avancement et la conformité contractuelle. - Assurer la relation client et l'interface avec les différents services de l'entreprise. - Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et contribuer à l'amélioration continue via les retours d'expérience (REX).
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de Projet Tuyauterie Industrielle ?
Formation : Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en mécanique, industriel ou tuyauterie. Expériences : Expérience confirmée en gestion de projets industriels de minimum 5 ans, idéalement en tuyauterie/chaudronnerie.
Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils informatiques. - Capacités managériales et expérience en coordination d'équipes. - Compétences en communication et négociation. - Connaissances techniques en tuyauterie industrielle et environnement chantier.
Salaires et avantages : Selon profil et expérience, complétés par des avantages liés à l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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