Responsable de Programme Energie Industrie Bâtiment - Paris H/F IECD

L'Institut européen de coopération et de développement(IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en oeuvre des projets de développement économique et humain en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d'accéder à des emplois décents et durables. Plus de 35 années d'expérience dans les domaines de l'éducation, de l'accès à l'emploi et de l'entrepreneuriat ont permis à l'IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes vulnérables. L'IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d'une offre de services éprouvée sur plus de 80 projets.

Au sein de la direction des programmes de l'IECD, vous pilotez un programme dédié à la mise en oeuvre et au développement des secteurs de l'Energie, Industrie et bâtiment (EIB) dans 9 pays.

Responsable de la stratégie du programme, votre rôle est à la fois opérationnel et prospectif : vous développez l'activité dans les secteurs qui vous sont confiés, garantissez l'impact social des projets de votre programme tout en assurant leur viabilité économique et en développant les partenariats techniques et financiers. Vous accompagnez des équipes pluriculturelles dans la conception, la mise en oeuvre et la redevabilité de projets internationaux. Vous contribuez activement à la mobilisation des financements et assurez la notoriétéde l'IECD quant à l'expertise que vous portez.

1. Piloter le développement du programme Energie, Industrie et bâtiment de l'IECD

- Suivre et rendre compte de la performance globale du programme : atteinte des objectifs sociaux, financiers et opérationnels.
- Impulser les innovations méthodologiques ou outils à fort potentiel de réplicabilité, à partir des capitalisations des projets déployésou de la veille technique et stratégique menée.
- Optimiser et animer les processus de pilotage du programme permettant une prise de décision éclairée : méthodologies, indicateurs de performance, outils de collecte et d'analyse de données.

2. Développer les partenariats et participer activement à la levée de fonds du programme EIB

- Participer à la stratégie partenariale de l'IECD :

a) Développer des partenariats stratégiques entreprises, fondations d'entreprise, RSE, mécénat de compétences, en proposant des modèles pérennes répondant et aux missions de l'IECD et aux attentes des partenaires (co-construction de projets, visibilité des actions des entreprises...).

b) Consolider les alliances avec les institutions publiques et acteurs socio-économiques en lien avec le programme EIB (OSC, écoles universités...), favorisant une approche intégrée par bassin d'emplois.

c) Financeurs institutionnels : Renforcer les relations avec les partenaires historiques et en prospecter de nouveaux.

- Piloter la levée de fonds pour le programme EIB

a) Pour la levée de fonds internationale (projets multipays et/ou comportant une forte dimension d'innovation programmatique)

1/ Veille active : Identifier de nouvelles opportunités de financement (appels à projets, fonds thématiques, partenariats public-privé).

2/ Construction de dossiers : Rédiger ou superviser la rédaction de propositions de financement (notes conceptuelles, budgets, théories du changement), en adaptant la proposition aux attentes des partenaires financiers.

3/ Négociation et contractualisation : En lien avec les directions projet et la direction financière, conduire les discussions avec les partenaires financiers jusqu'à la signature des accords.

4/ Reporting : Assurer un suivi rigoureux des engagements (rapports narratifs et financiers) et anticiper les renouvellements de partenariats.

b) Pour la levée de fonds locale : Appuyer les délégations pays dans leurs actions de veille, construction de dossier et reporting.

3. Animer l'écosystème EIB

a) Représentation institutionnelle :

- Porter l'expertise EIB de l'IECD dans des espaces stratégiques (conférences, réseaux professionnels, groupes de plaidoyer).
- Développer des alliances avec des think-tanks, universités ou clusters sectoriels pour renforcer l'influence et l'expertise du programme.

b) Communication et visibilité :En lien avec la direction de la communication et des partenariats :

- En interne : assurer la communication sur les succès et défis du programme (newsletters et webinaire IECD, supports de présentation, groupes thématiques...).
- En externe : Valoriser les programmes auprès des partenaires (rapports d'impact, événements, médias) participer à des salons, forums ou missions de prospection pour en élargir le portefeuille.
- Capitaliser et essaimer : Documenter et diffuser les bonnes pratiques, outils et méthodologies au sein du réseau de l'organisation.

4. Autres activités

Participer aux chantiers stratégiques de la direction des programmes (transformation digitale, RSE, évaluation d'impact).