Electricien - Electricienne du Bâtiment Public H/F
Pôle Emploi
- Bron - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
La Ville de Bron recherche pour son Centre Technique Municipal, un agent Manutentionnaire H/F, en CDD de 6 mois. L'adjoint technique est placé sous la responsabilité d'un Agent de Maîtrise ou l'ensemble des responsables puis en N+2 le Responsable de la Direction et la Coordination du CTM. L'équipe d'Agents de Maîtrise devant assurer la continuité du service public, ont autorité sur les Agents techniques.
En tant qu'Électricien vous aurez pour mission :
- Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des bâtiments, installation électrique pour manifestation, chantier électrique, dépannages, petites analyses .)
- Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de l'intervention,
- Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels nécessaires à l'exécution des travaux
- Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux
- Entretenir son poste de travail et véhicule
- Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.
- Vous participerez également à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune
Profil recherché
Diplômé d'un CAP/BAC PRO /BEP dans les métiers de l'électricité et de ses environnements, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent.
Permis : Permis B indispensable, déplacement sur différentes annexes de la commune avec un véhicule de service.
Habilitations : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BE - BS - BR. CACES
nacelle : PEMP 1B et 3B
Compétences métier :
- Connaissances des normes électrique (NFC 1500 et ERP.)
- Connaissance des procédures de dépannage en électricité
- Bonne connaissance des installations électriques, Savoir organiser un chantier
- Connaître les règles de sécurité électrique, Connaître les techniques de câblage
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail : Centre Technique Municipal, avenue Ferdinand Buisson, 69500 BRON
Déplacements exclusivement sur la commune
Rythme de travail :
36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, (ATT un après-midi par semaine ou un jour par quinzaine)
Particularités : L'agent participe aux cérémonies municipales en heures supplémentaires les soirs, week-ends et jours fériés, selon les nécessités de service
Moyens mis a disposition : Ordinateur portable, téléphone professionnel..
Avantages :
- Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP ( Groupe de onction C2 + sujétions particulière) + prime annuelle
Comité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
Carte de Médiathèque
Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
Prime mobilité durable jusqu' 300 €
Experience: Débutant accepté
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BVYW
Electricien - Electricienne du Bâtiment Public H/F
- Bron - 69
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