Venez rejoindre une équipe expérimentée et créatrice au sein de l'EHPAD LES PEUPLIERS. L'engagement humain est partagé par tout le personnel au service du résident. Tous les profils seront étudiés (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s / reprise de l'ancienneté).
Les horaires sont basés sur 12 heures avec 10 heures de travail effectif (deux heures de pauses consécutives ou non). 2 Horaires possibles : 7h à 19h ou 8h30 à 20h30. Pas de nuit. Un week-end sur 2 .
Placé sous l'autorité d'une cadre de santé vous mettrez vos compétences au service de la qualité de soins.
LES MISSIONS : Prise en charge du résident dès l'entrée et suivi de son séjour. Respecter la charte de bienveillance. Prendre soin : empathie - Soins relationnels - propositions d'ateliers. Réaliser les soins - respecter les protocoles et le projet d'établissement - administration des traitements - réalisation de pansements - Traçabilité. Organiser, encadrer les équipes et avoir le sens des responsabilités. Formation au management.
SAVOIR ETRE : Sens du travail en équipe - Être force de propositions. Formations en interne proposées.
Recherche également sur un poste en CDD de remplacement
Salaire : 33 691,00€ à 39 000,00€ par an
Programmation : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BTPR
Infirmier - Infirmière EHPAD H/F
Residence les Peupliers
Bourg-en-Bresse - 01
CDI
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BTPR
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