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Technicien Eau H/F

Communaute de Communes Senlis Sud Oise

  • Senlis - 60
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux.

C'est création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au coeur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie.

La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution.

POSTE

Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Suivi technique des opérations
- Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux.
- Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages.
- Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.).
Contrôle des interventions des délégataires
- Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.).
- Vérification du respect des obligations contractuelles.
Appui aux marchés publics
- Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP).
- Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics.
Études et schémas stratégiques
- Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE.
- Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention.
Outils techniques et reporting
- Participation à la rédaction du RPQS.
- Référent pour la saisie des données SISPEA.
- Mise à jour des plans DWG et SIG.
- Établissement et réponse aux DT/DICT.
Urbanisme et coordination
- Établissement des déclarations préalables pour les travaux.
- Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux.

PROFIL
Savoirs :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
Savoir-faire :
- Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD,
- Connaissance du suivi de chantier
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel
- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire.

Savoir-être :
- Rigueur et neutralité
- Participer à la bonne cohésion du service
- Sens du travail en équipe
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
- Des qualités rédactionnelles sont également requises.

Transmettre CV + Lettre de motivation à l'attention de M. Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO

Experience: 2 An(s)

Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BTLY

Technicien Eau H/F

Communaute de Communes Senlis Sud Oise
  • Senlis - 60
  • CDD
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 198BTLY

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