Chef de Secteur High-Tech H/F Marvesting
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Missions :
- Représenter notre client et animer les sessions de formation lors des différents salons enseigne
- Présenter et mettre en avant les produits de la marque sur une sélection de magasin parisien
- Former les points de vente aux différentes gammes de produits et s'assurer de leur capacité à délivrer le bon message
- Informer et Former les équipes de vente sur les promotions, les évolutions des produits et des technologies de la marque et de ses partenaires
- Contrôler et faire appliquer la politique commerciale et tarifaire de la marque
- Garantir un suivi quotidien quantitatif et qualitatif à travers un reporting internet
- Assurer la mise à disposition des meilleurs supports de vente pour la mise en avant de la marque
Liste non-exhaustive
Expériences demandées:
Avoir au moins une expérience dans l'univers High tech (ancien CDS ou vendeur Fnac, Darty, Boulanger) et à l'aise dans la prise de parole en public
Qualités essentielles :
- Dynamisme et organisation
- Très bon relationnel et aisance dans la communication
- Autonomie et prise d'initiative
- Flexibilité et capacité d'adaptation
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
À propos de Marvesting
Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Marvesting recrute pour sa filiale Atmospheres, un Chef de secteur High-Tech H/F.
Pour plus d'informations :
Intitulé du poste : Chef de secteur
Type de contrat : CDD de 4 mois
Prise de poste: 22/09/2025
Rémunération : 2000€ brut mensuel + 300€ brut prime mensuelle
Secteur : IDF
Départements à couvrir : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78, 27, 28, 45
Avantages: Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, Voiture de Service, Carte Essence, Tablette, Téléphone.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
-
Entretien vidéo différé
-
Entretien visio ou physique avec un manager
-
Validation candidature
Raisons de nous rejoindre
-
1 à 2 jours de Télétravail
-
RIE (restaurant inter entreprise)
-
Paniers repas sans justificatifs
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 74fdc6d5e6b3b592dd69e04c2a303430
Chef de Secteur High-Tech H/F
- Paris - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
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