Les missions du poste
Vous occuperez un poste de médecin et vous exercerez les missions suivantes :
Missions médicales et de soins
- Évaluer l'état de santé des résidents à l'admission : établir un bilan initial et poser les indications thérapeutiques
- Assurer le suivi médical régulier : consultations, prescriptions, coordination des soins
- Mettre en oeuvre et adapter le projet de soins individualisé : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
- Coordonner les interventions des professionnels de santé extérieurs : spécialistes, hôpitaux, services d'urgence, etc
- Garantir la continuité des soins : y compris lors des absences, week-ends, ou transferts hospitaliers
- Veiller à la prévention : vaccination, dépistage, hygiène, surveillance nutritionnelle, prévention des escarres, etc.
Missions de coordination et de travail en équipe
- Travailler en lien étroit avec le personnel soignant et éducatif : notamment les infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque résident
- Participer aux réunions pluridisciplinaires : pour échanger sur les suivis, ajuster les prises en charge, etc
Missions médico-sociales et éthiques
- Contribuer à l'évaluation des capacités de la personne : en matière d'autonomie, de communication, de prise de décision
- Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents : confidentialité, consentement, dignité
- Participer aux réflexions éthiques : notamment en fin de vie, limitation de soins, gestion des troubles du comportement.
Missions administratives et institutionnelles
- Assurer la traçabilité médicale : tenue des dossiers médicaux, prescriptions, comptes rendus
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : protocoles, audits internes, signalements d'événements indésirables
- Former et informer le personnel : bonnes pratiques, protocoles médicaux, gestes d'urgence.
Le profil recherché
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
Lozelle
63330 Pionsat
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3305671/25373677 TR/63/AA/2025-6MD