Détail du poste
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amené à :
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP.
Missions :
Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer
Activités principales, d'une manière générale,
- Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène,
- Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique),
- Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments,
- Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin,
- Veiller à l'état d'hygiène et au bien-être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers,
- Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas,
- Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour,
- Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins,
- Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical,
- Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital),
- S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc...),
- Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet,
- Réaliser des astreintes nuit/WE
Autres activités,
- Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents,
- Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc...),
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc...),
- Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
Le Collège
42440 Les Salles
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 3378609/25372947 TR/42F/2025-07IDE