Stage - Matériaux Analyse du Potentiel de Rationalisation des Exigences Techniques Applicables H/F Framatome
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible maîtrise la totalité du processus de conception et de fabrication des assemblages de combustible et des grappes de commande.
Dans le cadre de la maîtrise technique des produits sidérurgiques approvisionnés en externe, le département mécanique de l'ingénierie du combustible Framatome situé à Lyon cherche à consolider l'origine des exigences techniques applicables afin de pouvoir les rationaliser/simplifier le cas échéant en vue d'optimiser les coûts de fabrication.
L'objectif de ce stage est d'évaluer le potentiel de rationalisation/simplification des exigences techniques applicables pour les différents formats (barres, plats, fils, feuillards) en acier alliage 718 et aciers inoxydables, ainsi que pour les composants fabriqués à partir de ces matières (tubes, ressorts, vis, etc.). Ces composants servent à la fabrication des assemblages de combustible nucléaire et des grappes de commande pour les centrales de type REP.
La première partie de ce stage consistera à définir et valider une méthodologie d'étude à partir d'un cas particulier. La seconde partie aura pour but d'appliquer la méthodologie définie à toutes les matières et composants identifiés. Enfin, une analyse technique sera menée afin de fournir une première évaluation du potentiel de rationalisation/simplification des exigences techniques vis-à-vis de la conception, de la réglementation applicable, des exigences contractuelles imposées par les clients et des contraintes de fonctionnement en réacteur.
Vous êtes en deuxième année d'école d'ingénieurs ou en première année de Master (Bac +4) en sciences des matériaux. Vous disposez de connaissances de base sur les propriétés d'usage des matériaux métalliques (composition chimique, microstructure, propriétés mécaniques, état de surface, etc.).
Compétences requises :
Rigueur, autonomie et esprit critique.
Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Stage à pourvoir au premier semestre 2026, pour une durée minimale de 4 mois.
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Barème Alternance, Stage et VIE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-23429
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