Responsable de Site CVC Paris 13Ème H/F Eiffage Energie Systèmes
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter le site et manager 4 techniciens et 1 adjoint
- Planifier et organiser les interventions de son équipe en maintenance CVC, multitechnique et les prestataires
- Gérer les bureaux de contrôle et les levées de réserves
- Préparer les reporting RMA/RME, les devis des petits travaux électriques, en plomberie, CVC, vidéosurveillance, contrôle d'accès
- Préparer les facturations d'interventions
- Faire appliquer la sécurité du personnel
- Remonter les principales informations au client
- Travail du lundi au vendredi
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, génie climatique ou CVC
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
- Vous avez des connaissances en GMAO, GTB, RMA, RME, gestion des bureaux de contrôles et levées des réserves
- Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).
Vos avantages
- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
- Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
- Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
- Primed'habillage-déshabillage: 2,05 € / jour travaillé
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle PRO BTP
- APAS
- CSE attractif
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
- Actionnariat salarié
- Télétravail
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : JR2025-4724
Responsable de Site CVC Paris 13Ème H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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