Coordinateur Cadre de Vie H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR CADRE DE VIEHF.
Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l'encadrement des établissements.
Ce poste, basé au siège à Paris, a vocation à accompagner les équipes d'encadrement dans la mise en oeuvre de la politique d'accompagnement au sein des établissements.
En tant que Coordinateur Cadre de Vie hf, vos missions seront les suivantes :
S'assurer de la mise en oeuvre de la politique d'accueil et d'hébergement
Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d'une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,...)
Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s'assurer du respect de l'identité GROUPE au travers de l'environnement
Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
Auditer la sécurité alimentaire s'assurer de son effectivité dans les établissements
Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d'animation
Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, statut cadre, temps plein.
Titulaire d'un diplôme de niveau V (BTS hôtelier ou équivalent) ou de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-29248
Coordinateur Cadre de Vie H/F
- Paris 11e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
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