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Responsable de Département Technique H/F
Center Parcs Ailette
- Chamouille - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Manager Maintenance et Jardins du Parc, le Responsable Département Technique manage une équipe d'une douzaine de collaborateurs et coordonne l'organisation du département technique à travers les missions suivantes :
- Est responsable des installations techniques
- Analyse les résultats qualité de son service et propose des actions d'amélioration
- Doit répondre aux attentes de la clientèle et est responsable du traitement des bons d'interventions clients
- Est responsable de la bonne exécution des travaux sur le Parc
- Conseille les départements sur les problèmes techniques et signale les problèmes structurels
- Est responsable de l'exécution des mesures concernant l'énergie en accord avec le Coordinateur Technique
- Assure le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes
- Est responsable de l'exécution de la politique Ressources Humaines de son département (communication, définition des besoins en personnel, intégration, entretiens annuels, développement des compétences, procédures RH, plannings.)
- Doit veiller au bon climat social de son département
- Participe à l'élaboration des budgets
- Est le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc dans son service (Sécurité, ISO 14001.)
- Remplace le Manager en son absence
- Assure des permanences (samedi)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 197XFBY
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Responsable de Département Technique H/F
- Chamouille - 02
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